广东龙川县赤光中学 517349
在十多年的中学教育工作生涯中,我对班主任工作有这样的体会,那就是当班主任容易,但要当一个家长放心、学生欢迎的好班主任,可就难了。这个“难”字体体现在以下几个方面。
一、要当一个好班主任,必须具有极强的责任感和事业心
因为当学校把一个班的管理权交给你的时候,你的肩上就已经担负起了几十个学生能否在德、智、体、美、劳诸方面的健康发展的责任,你就担负起了家长的重托,就检验着你的责任感和事业心体现的程度。而对学生的管理,与其他工作相比较,又是一项动态的、灵活的、艰辛的、繁杂的工作。所以这种工作的责任感和事业心的具体体现,可以从以下几点来谈。
1.对学生要有爱心。要当好一个班主任,必须要有高度的工作热情、视学生为子女。北京教育学院孙逸之先生主编的《教育学〉在谈到“人民教师的职业品质”是曾指出:“热爱学生是构教师对待学生道德的一个基本的行为准则,教师尽心尽力地关怀和教育学生,能转化为学生积极向上的行动的动力”。无论优生还是差生,班主任用关爱的心态去面对他们,教学效果就会显著提高,学生有心里话也就愿意跟班主任谈,班上学生思想动态班主任也就会了解得更清楚,管理学生也就愈能落到实处。
2.对学生要有耐心。孙逸之先生在他主编的《教育学》中还谈到:“要认识到,学生是社会的未来,从这个认识去尊重学生,严格要求学生,并做到“循循诱”、诲人不倦、教书育人、因材施教。我在教书育人工作中,曾遇到过各种不同性格的差生。有的生性孤倔,少言 语,内心难以捉摸。这种学生,宜多地找他们交流思想,多给他们从正面表现自己的机会。要相信:“精诚所至,金石为开”的道理。
3.对学生要有民主管理之心。班上的日常生活管理,我认为:应在班主任的主导作用下,充分发扬民主、发挥学生的主动性,这也是魏书生班主任工作经验中所强调的。多听取学生对班上管理的意见和建议,特别是班规制度的建立,应让学生来出谋划策。我任每一屇班主任。班规制度都是让每位同学写“我为班上管理献策”,然后收集起来并交给班委干部整理,再在班上讨论通过。这样的班规制度学生乐意接受,并能积极遵守,同时也使每个学生觉得自己是班上的主人。
4.要有严十律已之心。班主任的言行举止,人格修养在学生中具有示范性。学生最大的特点就是善于模仿。班主任要求学生的操行行为,首先得自己做出表。如:遵守社会公德、见义勇为、守时守信、文明礼貌等。
以上四点,是一个好班主任的责任感和事业心的具体体现。
二、要当一个好班主任,必须有广博的知识
韓愈在《师说〉中对教师这一职业曾进行了精辟的 述:“师者,传道、授业、解惑也。”教师的职能就是传授做人的道理,讲授知识技能,解除学生思想上的疑难。作为班主任要使学生真心佩服拥戴,除了管理方法灵活妙外,还要有广博的知识,只有有了广博的知识,在与学生交流中才能塑起有学识有修养的形象,才能让学生心悦诚服地崇敬你。要做到这一点,这就要求班主任除搞好本职工作外,还得不断地加强业务自修,因为随着社会的进步,科学技术水平的不断地提高,知识也在不断地提高,只有不断地学习,才能跟上时代的步伐。要知道这样一个道理:“要想给学生一碗水,自己得先拥有一桶水。”
三、要当一个好班主任,必须做好与学校领导、班上各科任老师和学生家长的配合与联系工作
要搞好一个班集体,仅靠班主任的力量是不够的。只有与学校领导、各科任老师密切配合,并与各位家长紧密联系,才能让班上学生在德、智、体、美、劳诸方面取得理想的成绩。同时,班上若出现任何问题也能得到及时解决,教学工作也就能顺利进行,并取得理想的效果。
总之,班主班工作是一项艰辛的、细致的、繁杂的工作,这一工作质量的好坏,与班主任的责任感、事业心、知识水平、技巧方法是 密不可分的。 |